토플 학원은 다니는데도 불안한 이유는 대부분 두 가지입니다.

자료가 2026 기준이 아니거나 관리가 공장형이거나

특히 토플 90점을 목표로 하면 “열심히”가 아니라 “정확하게 맞는 훈련”이 필요합니다.

토플 학원을 고를 때 한 가지만 보셔야 합니다. 교재·단어·관리 이 3개가 실제로 공개되어 있고 한 세트로 굴러가느냐입니다. 포장형 학원은 커리큘럼을 그럴듯한 말로 설명하지만 정작 확인 가능한 증거가 부족한 경우가 많고 공개 없는 불투명형 학원은 교재 PDF나 수업 영상을 보여주지 않아 불안이 끝나지 않습니다.

일부 학원은 ETS 공개 샘플을 기반으로 수업을 운영하면서 자체 교재처럼 소개하는 경우도 있습니다.

그래서 아래 6가지를 체크해보면 됩니다. 핵심은 “있다”가 아니라 “실제로 운영되는지”입니다.

패트릭에듀는 이걸 말로만 설명하지 않습니다. 실제 증거를 공개합니다.

리딩과 라이팅은 지문과 문제 페이지를 그대로 일부 공개합니다. 2026 기준으로 어떤 형태로 훈련하는지 직접 확인하실 수 있습니다.

리딩 Complete the Words 교재 샘플 & 라이팅 Build a Sentence 교재 샘플

스피킹과 리스닝까지 자료와 루틴이 있어야 합니다. 아래 영상은 과목별 샘플입니다 (스피킹 2개, 리스닝 1개).

스피킹 샘플 1:

스피킹 샘플 2:

리스닝 샘플 1:

1대1 맞춤 관리 (방치 시간 0)

토플은 좋은 교재와 강사만으로 끝나지 않습니다. 개인 스케줄로 주간 루틴을 고정해 혼자 방치되는 시간을 없애고 1:1 단어시험과 누적시험으로 암기를 실력으로 굳힙니다. 잘하는 학생은 더 빨리 부족한 학생은 그 학생에게 맞는 방식으로 과제량과 암기 방식이 바뀝니다.

모든 학생에게 맞춤 Daily 스케쥴이 주어집니다. (1대1 관리)

매주 학생별 개인 누적 단어장에 학습 단어가 자동 정리되고 테스트 통과·누적 통과 현황이 리포트로 제공됩니다.

강사진도 ‘실력’을 공개합니다

패트릭에듀는 시험별·섹션별로 전담 강사가 분업합니다. 한 사람이 모든 파트를 가르치는 구조가 아니라 각 파트를 가장 잘하는 강사가 맡고 그 강사가 만든 자료로 학생이 먼저 학습한 뒤 1:1로 연결됩니다.

그리고 강사진 정보는 숨기지 않습니다. 강사별 학력·경력·담당 섹션을 공개하고 실제 강의 샘플도 확인할 수 있게 해두었습니다. ‘누가 무엇을 어떤 방식으로 가르치는지’를 보고 판단할 수 있어야 불안이 줄어듭니다.

모르는 단어만 입력 → 단어장 자동 생성 → 예문/추가 의미까지 정리 → 개인 맞춤 영상보면서 암기

개인 단어장 샘플

개인 단어 암기 영상 샘플

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